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凤翔党建创新引领支部崛起

核心提示: 陕西凤翔县聚焦“抓基层、打基础,抓支部、强引领,抓创新、促提升”,以“四创四化”党建创新工作为载体,持续推动“两学一做”基层党组织建设全面过硬、整体提升,致力脱贫攻坚,助推追赶超越。

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陕西凤翔县聚焦“抓基层、打基础,抓支部、强引领,抓创新、促提升”,以“四创四化”党建创新工作为载体,持续推动“两学一做”基层党组织建设全面过硬、整体提升,致力脱贫攻坚,助推追赶超越。

“上下”同步,深层调研引领党建创新。精心设置“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化、创新基层党组织建设、党建+追赶超越”等课题,组织874个基层党组织6200多名党员深入调研,结合实际提出“四创四化”党组织建设创新项目。围绕推进党员教育常态化,创建“学习型”支部;围绕推进教育管理信息化,创建“智慧型”支部;围绕推进为民办事品牌化,创建“服务型”支部;围绕推进追赶超越高效化,创建“奋进型”支部,细化提出16项创建标准,确保创建有目标、落实有载体、考核有标准,增强了“四创四化”党组织建设的针对性和实效性。

“点面”共抓,示范标杆带动整体提升。按照“先行试点、示范引导、分类实施、逐步推广”的思路,从建、管、培、育入手,综合确立12个镇65个村(社区)党组织先期试点;创造性实施“蹲苗育才”工程加长板凳,选配村级班子助理19名,选派143名后备干部到有贫困任务的村进行锻炼培养,为村级组织换届奠定了基础;制定出台《第一书记管理“十项制度”》,推行“三化积分制”管理模式,建立考核考评机制,激发村干部干事活力;举办村干部培训班8期2360人次,提升了基层干部能力和水平;不断整合力量,加大投入,用心用力抓好典型培育,重奖表彰优秀村干部标兵17名,使全县各级学有榜样、赶有目标。

“督导”并重,靶向施策推动工作落实。在精准指导中力求实效。紧扣“四型”支部创建,综合运用“三表一台账”,通过召开“基层党建季度点评推进会”“党建创新工作汇报会”“镇党委副书记组织委员月例会”,汇报研判情况,研究解决问题,推动创建开展。指导开设“两个课堂”、“送党课到村”等10项活动,建立《“三会一课”记实登记》《主题党日》等6项制度,确保创建扎实有效。在严格督查中压实责任。推行县委组织部部长包片、组室包镇工作机制,采取暗访督查、提问测试、座谈交流等方式,定期督查,传导压力,夯实责任,有效促进“四创四化”各项工作具体落地、落细落实。上半年,先后召开点评会、汇报会、月例会12次,开展暗访督查18次,整改问题78件。

“学做”结合,融合推进提升创新实效。着眼“学习型”党组织创建,坚持课堂前移,发放送学“大礼包”6300多份,组织省党代会精神宣讲团和120多名“土专家”“田秀才”,走村入户、巡回宣讲,有力推动学习教育常态化开展。着眼“智慧型”党组织建设,综合运用“互联网+”技术,投入100多万元,打造涵盖12个镇164村(社区)的“智慧党建”云平台,建成“凤翔智慧党建APP”“凤翔先锋微信公众号”、县镇村三级微信网络平台150多个,实现了党员教育与信息技术的深度融合。着眼“服务型”党组织建设,结合“主题党日”“机关党员进社区”等活动,推出“服务周”“服务月”“服务超市”等便民服务举措,为群众提供上门服务、定点服务。至目前,共办理解决群众各类诉求564件,开展便民服务600余次。着眼“奋进型”党组织建设,充分发挥基层党组织核心引领作用,依托产业合作社、协会、农业园区等新经济组织,紧盯脱贫攻坚、美丽乡村建设等重点工作,带领党员群众追赶超越、脱贫致富。上半年,全县179个农村新型经营主体带动1167户贫困户3851人发展产业,带动贫困户转移就业6720人;50个贫困村已有41个登记成立专业合作社。(师引强  刘晓鹏)

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责任编辑:李社良

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