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凤翔县在职党员进社区 双向管理促规范

核心提示: 近年来,凤翔县以建设服务型基层党组织为目标,依托社区党组织,以服务社区建设和居民需求为重点,强化网格化管理,建立了“双报到、双服务、双监督”的双向管理制度,不断拓宽在职党员参与社区志愿服务的渠道和途径,实施服务居民和群众的暖心工程。

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近年来,凤翔县以建设服务型基层党组织为目标,依托社区党组织,以服务社区建设和居民需求为重点,强化网格化管理,建立了“双报到、双服务、双监督”的双向管理制度,不断拓宽在职党员参与社区志愿服务的渠道和途径,实施服务居民和群众的暖心工程。

双报到,志愿服务全覆盖。以机关在职党员为主体,建立在职党员到居住地社区报到、机关单位到网格社区报到的双报到制度。在职党员凭单位党组织出具的《在职党员进社区报到信息登记表》到社区党组织报到,登记个人专业技能、特长爱好、服务时间等志愿服务信息,建立在职党员信息台账。鼓励单位党组织与结对社区党组织联系,采取整体制方式报到,定期组织党员到社区参加活动,实现组织联建、资源共享、活动互助。

双服务,拓宽暖心新平台。按照在职党员志愿服务在社区、机关单位履职服务在网格的“双服务”要求,科学设岗,组建服务团队,推出领岗服务、组团服务、点单服务等多种服务载体,为群众提供多元化、精细化、个性化服务。组建社区治理、法律维权、健康义诊、科普宣传、就业帮扶等专业化服务团队,定期开展巡回服务或定点服务。同时,各机关党组织结合“主题党日”活动,定期组织单位党员开展志愿服务活动。

双监督,多管齐下促履职。在职党员志愿服务活动由社区党组织和单位党组织共同管理、共同监督。建立党员表现定期反馈机制。落实服务纪实制度,社区党组织如实记载在职党员服务群众情况,建立服务信息库。落实双向反馈制度,社区党组织定期对在职党员表现进行评价并报所在单位党组织备案。建立考评激励机制,推行党员积分、星级管理等办法,把党员进社区服务活动情况评先表彰、干部选拔任用的重要依据,同时,组织社区党组织对表现突出的在职党员进行表彰奖励,激发党员内生动力。(宁瑞媛 )

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责任编辑:李社良

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